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Chers amis,
La plupart d’entre vous savent que le modèle ESIC (Entente Sans Investissement en Capital) est synonyme de solutions énergétiques gratuites, n’étant jamais un prêt, jamais un bail, et toujours hors bilan. Tout cela se traduit par une efficacité énergétique supérieure des solutions sans aucune prise de garantie sur les équipements.

Ce que Minimise a également fait, qu’aucune autre compagnie n’a réussi avant ou depuis, c’est d’offrir des économies prépayées en plus de l’immense valeur des améliorations. Une partie des économies d’énergie est prépayée au client dès le départ. Cela signifie simple-ment que l’argent dont nous avons tant besoin, en particulier pendant ces périodes diffi-ciles, est facilement disponible dès que chaque installation est complétée.

Mais nous ne nous sommes pas arrêtés là. Dans le cadre de la réponse de Minimise face au CO-VID-19, nous avons ajouté à possibilité à des entreprises, aux commissions scolaires et au gou-vernement de s’intégrer au modèle ESIC. Avec la santé et la sécurité en avant-plan, il était par-faitement logique que Minimise englobe également le coût de mise en œuvre les mesures et solutions de l’éclairage UVC de pointe, de la qualité de l’air intérieur (IAQ) mesurée grâce à des solutions en temps réel, et des solutions de désinfection longue durée (90 jours en moyenne) dans l’ESIC, fournissant ainsi à nos clients des mesures de santé et de sécurité à coût zéro.

Mais nous ne nous sommes pas arrêtés là. Dans le cadre de la réponse de Minimise face au CO-VID-19, nous avons ajouté à possibilité à des entreprises, aux commissions scolaires et au gou-vernement de s’intégrer au modèle ESIC. Avec la santé et la sécurité en avant-plan, il était par-faitement logique que Minimise englobe également le coût de mise en œuvre les mesures et solutions de l’éclairage UVC de pointe, de la qualité de l’air intérieur (IAQ) mesurée grâce à des solutions en temps réel, et des solutions de désinfection longue durée (90 jours en moyenne) dans l’ESIC, fournissant ainsi à nos clients des mesures de santé et de sécurité à coût zéro.

Non seulement cela permet-il de renforcer notre devise «donnez avant de recevoir», mais ça contribue à envoyer un message clair au personnel, parents, enseignants, clients et visiteurs, que vos entreprises et vos écoles sont prêts à prendre toutes les mesures nécessaires afin de créer des espaces de travail et d’étude plus sains et plus sûrs.

La connaissance est le pouvoir , et par conséquent, chaque solution Minimise est livrée avec une analyse en temps réel en strict respect des protocoles régissant l’industrie. Lorsqu’il est couplé à la gestion de l’énergie et les changements de comportement axée sur la gestion et la technologie, il en résulte une organisation plus économe en énergie. Encore une fois, tous font partie intégrante du modèle ESIC.

Une autre caractéristique MASSIVE du modèle ESIC est qu’il est construit sur la base des coûts actuels de l’énergie et des frais de maintenance, par conséquent, le GMP (Paiement Mensuel Ga-ranti) de l’ESIC ne fluctue JAMAIS, son montant est fixe pour le bénéfice à court et à long terme du client et à la fois pour les partenaires financiers de Minimise ( je serais d’ailleurs heureux de prendre n’importe lequel appel pour expliquer davantage com-ment cela augmente vos économies de plusieurs manières sur la durée du contrat). Et, pour cou-ronner le tout, chaque dollars, chaque million de dollars et dans certains cas des centaines de millions investis par Minimise dans vos infrastructures d’énergie ainsi que de santé et sécurité sont à vous à la fin de l’entente. Lorsque Minimise dit que c’est la seule offre qui semble être trop beau pour être vrai, mais qui en réalité l’est bien, nous le pensons.

Nous comprenons tous que, année après année, le coût des affaires augmente, les coûts de l’énergie n’y font pas exception. Cela nous amène au titre du blog – Quel est le coût de ne rien faire et quel est le delta ou la différence entre agir sur le modèle ESIC et pour être franc, en espérant que le problème disparaîtra.

IL Y A UN COÛT À NE RIEN FAIRE.

La plupart des organisations sont conscientes de l’importance de l’efficacité énergétique et de la durabilité. L’efficacité énergétique n’est pas difficile à vendre et à comprendre, elle a du sens. Les organisations en reconnaissent les avantages qui peuvent en découler. Souvent, lorsqu’on demande aux organisations pourquoi elles n’ont pas encore abordé l’efficacité énergétique, la réponse la plus courante est : le manque de capital. Les organisations sont incapables de comprendre comment l’énergie circule, où concentrer ses efforts et ne parviennent pas à récupérer l’énergie gaspillée, sans même parler des infrastructures énergétiques vieillissantes. L’inertie de ne rien faire fait boule de neige et s’accumule. Heureusement, avec l’ESIC de Minimise, le coût de ne rien faire, se transformerait rapidement en «bénéfice de faire quelque chose» dès le premier jour. Le manque de capital ne devrait plus être une excuse, à la fois pour réaliser des économies et pour investir dans les infrastructures énergétiques.

Minimise investira dans le projet de services de gestion et de conservation de l’énergie, sans capital payable à l’avance requis du client. Le coût de ne rien faire devient une valeur jadis considéré comme «impossible cette année financière».

N’hésitez surtout pas à me contacter directement pour en savoir plus sur la manière de créer une solution sur mesure et vous permettre de maximiser votre production d’énergie au profit de toute votre organisation.

Merci pour votre temps et que Dieu vous bénisse,

Daniel Badran

Certaines recherches ont démontré que l’espérance de vie est peut-être influencée par le degré de connexion que nous ressentons dans les communautés qui nous entourent. Plus nous nous sen-tons connectés avec notre famille, nos amis et nos voisins, plus nous sommes heureux et en meil-leure santé, ce qui augmente nos chances de vivre plus longtemps.
En Bref, notre communauté est une source d’énergie vitale qui alimente notre bien-être. Il en va de même pour les entreprises: la création d’une communauté professionnelle autour de vous est tout aussi vitale pour la survie de votre entreprise.

Créer et développer une communauté dans cette pandémie mondiale peut s’avérer être un défi pour la plupart d’entre nous. Cependant, dans le cas de Minimise, nous avons eu la chance de l’avoir vécu telle une évolution naturelle. Durant cette période d’incertitude, Minimise a rendu une chose plus que certaine: nous avons créé une communauté de leaders qui a choisi sur la base d’une volonté commune de faire une différence durable dans le secteur public et privé via l’Efficacité Énergétique. . .

Minimise a débuté comme une entreprise unique basée en Floride, aux États-Unis; sans plan immédiat pour une expansion internationale. L’entreprise a naturellement évolué pour être dé-sormais présente dans neuf locations à travers le monde – En Floride, en Californie, au Minnesota, au Canada, au Mexique, à Dubaï, en Afrique du Sud, En Asie du sud-est et en Nouvelle-Zéland – et nous élargissons encore notre empreinte géographique. Développer ce réseau établir notre présence s’est effectué en pensant de manière innovante et en améliorant rapidement les opérations, transformant ainsi Minimise en l’espace de 3 mois seulement.

Pour beaucoup de gens , cela peut sembler insensé, mais dans notre cas, chaque partenaire de Minimise Global a contribué énormément à cette transformation. Chaque partenaire a apporté son expérience et ses connaissances à la table, nous permettant d’élaborer des stratégies et de nous réorganiser pour devenir une entreprise mondiale efficace et efficiente. Nous nous appuyons sur toutes les compétences du groupe: de connaissances du leader de l’Internet des Objets (IoT) d’Omar Monroy, à l’expérience en énergie solaire de Tom Teehan, aux pratiques de gestion de projet de Graham Geldenhuys, à la planification stratégique du marché de Kosh Samuel, aux conseils de vente et au mentorat de Daniel Badran, au réseau de François Gagnon et Barrie Singleton, à l’expérience de Nasser Bacha en ingénierie et en négociation juridique, chaque partenaire avait son rôle à jouer.

Lorsqu’un client choisi Minimise, il ne reçoit pas seulement une solution à facette unique, mais plutôt un ensemble de propositions équilibrées qui ont été conçues et développées par des leaders du monde entier, avec des perspectives différentes et des connaissances qui contribuent à faire avancer les meilleures technologies.

Le modèle financier particulier à Minimise ( ESIC), L’Entente Sans Investissement en Capital, procure une solution unique aux organisations et aux entreprises qui besoin d’une marge de manœuvre financière, particulièrement utile dans l’état actuel de l’économie mondiale. Le modèle ESIC a gagné une crédibilité de tous les coins du monde, y compris les médias internationaux (Forbes, CNN, Calbiz, International Business News etc.). L’ESIC est le fondement même sur lequel Minimise fût construit – nous avons confiance en nos capacités, nos solutions et nos services, qui générent des économies en augmentant l’efficacité énergétique. Les intérêts de Minimise sont alignés sur ceux du client: Minimise gagne uniquement lorsque le client gagne. Le client reçoit des mises à niveau de ses installations à un coût nul, ne prend aucun risque quand au projet, n’effectue aucun investissement en capital, et pour couronner le tout, le client reçoit sa part des économies d’avance.

MINIMISE redéfini de nouvelles normes dans le secteur de l’efficacité énergétique; notre propre communauté de leaders est plus que jamais en mesure d’avoir un impact et d’améliorer la durabilité. Nous aspirons à inspirer les autres à faire de même.

Chiara Oosthuizen

Bonjour!
Pendant que nous étions à la recherche d’un rayon de soleil pour éclaircir ces temps un peu plus sombres, nous avons réussi à reconduire une incroyable opportunité. Notre révolutionnaire concept financier ESIC – Entente Sans Investissement en Capital- a été reconduit avec nos partenaires RSF Capital Partners avec une facilité de crédit initiale de $400 Million.

Pourquoi est-ce important pour nous? Et bien il s’agit de la confirmation de la disponibilité du capital nécessaire à franchir les prochaines étapes en efficacité énergétique, en sécurité du bâtiment, en qualité de l’air intérieur, en amélioration des systèmes existants et bien davantage- sans le moindre frais pour votre organisation. Jamais un prêt. Jamais une location. Jamais de lien sur l’équipement. Toujours hors-bilan.

De plus. la différence MINIMISE GLOBAL est que nous PRÉPAYONS les économies énergétiques aussitôt que les améliorations sont installées. Ces fonds sont donc disponibles immédiatement pour en disposer à votre convenance dans votre organisation.

Cliquez sur le lien suivant pour lire le communiqué de presse en entier:
À L’APPROCHE DE 2021, IL EST TEMPS QUE L’ON «MINIMISE» VOTRE CONSOMMATION ÉNERGÉTIQUE AVEC EEAAS

TÉLÉCHARGEZ LA TRADUCTION EN FRANÇAIS

LA PROCHAINE LICORNE DE TAMPA BAY?
UNE ENTREPRISE EN DÉMARRAGE OBTIENT UNE LIGNE DE CRÉDIT DE 400 MILLIONS DE DOLLARS U.S.

TÉLÉCHARGEZ LA TRADUCTION EN FRANÇAIS

MINIMISE, UNE SOCIÉTÉ QUI OEUVRE DANS LE DOMAINE DE L’EFFICACITÉ ÉNERGÉTIQUE OBTIENT UN FINANCEMENT MAJEUR ET PLANIFIE LA CRÉATIONS D’EMPLOIS.

TÉLÉCHARGEZ LA TRADUCTION EN FRANÇAIS

MINIMISE ÉLARGIT L’ENTENTE DE FINANCEMENT AVEC RSF CAPITAL.

TÉLÉCHARGEZ LA TRADUCTION EN FRANÇAIS

Utilisons donc l’efficacité énergétique pour aider nos commissions scolaires, hôpitaux, municipalités, gouvernements et grandes entreprises à rebondir des effets néfastes de la diminution temporaire de la vivacité de l’économie due à la pandémie mondiale. Le concept ESIC pourrait bien être l’opportunité en Or dont vous avez besoin pour survolter votre remontée économique, rendre vos bâtiments plus sains, réduire votre empreinte de carbone et améliorer vos infrastructures énergétiques.

s’il vous plait, communiquez avec moi à l’adresse suivante:
daniel.badran@minimiseglobal.com pour en apprendre davantage sur le concept ESIC.

Merci pour votre temps et que Dieu vous bénisse.
Daniel Badran

LE JOUR VIENDRA POUR NOUS TOUS… QUE VOUS LE VOULIEZ OU NON, EFFRAYÉ OU EXCITÉ, PRÉPARÉ OU NON PRÉPARÉ, 18 ANS, 24 ANS OU 41 ANS… VOUS DEVREZ QUITTER LA MAISON DE VOS PARENTS.

Avec cette transition vient la liberté et aussi une grande responsabilité… une facture d’électricité. Ce fut l’un de mes défis majeurs; comprendre où toute mon électricité est Aller. Pour moi, un ingénieur non électrique, « KW/h » pour beaucoup les années n’ont manqué qu’une seule lettre «a». C’est triste mais c’est vrai. Ce tout a changé quand j’ai dû commencer à payer mes propres factures.

J’ai donc commencé un audit énergétique ( à faire soi-même)

• 1 x feuille de papier
• 1 x formule de base * merci Google

   Watt x
                 coût par unité
1000

Voici le résultat.

Vianca is from South Africa. Her native language is Afrikaans.

So, I started a DIY energy audit;

•1 x piece of paper
•1 x basic formula *thank you Google

   Watt
                x cost per unit
  1000

Below is the result.

Vianca is from South Africa. Her native language is Afrikaans.

Cet exercice très basique m’a fait prendre conscience non seulement de mon utilisation, mais aussi la quantité d’énergie gaspillée dans ce nous appelons la «vie quotidienne». Voici quelques conseils de base et astuces afin de réduire avant de produire, une valeur avec laquelle j’ai appris à intégrer depuis que je fait partie d’une équipe qui est travail actuellement sur le plus grand projet d’efficacité énergétique monde, The Minimise Global. www.minimiseglobal.com

TRUCS ET ASTUCES DE BASE POUR ÉCONOMISER L’ÉNERGIE TA MAISON.

Utilisez la LUMIÈRE NATURELLE lorsque cela est possible.

NETTOYER OU REMPLACER TOUS LES FILTRES de votre maison régulièrement. Des filtres sales font en sorte que votre système travaille plus dur plus longtemps que nécessaire.

 Pour vous assurer que vos appareils de réfrigération fonctionnent efficacement, DÉGIVRER votre réfrigérateur et votre congélateur avant l’accumulation de glace ne devienne 1/4 pouce d’épaisseur.

ÉTEIGNEZ LES LUMIÈRES  lorsqu’elles ne sont pas utilisées. L’éclairage représente environ 12% de la facture d’électricité d’un logement typique.

Installez des   MINUTERIES D’ÉNERGIE pour contrôler les temps de fonctionnement. Le chauffage électrique de l’eau représente environ 18% de votre facture d’énergie et en moyenne, il ne faut que 1,5 heure pour chauffer

Utilisez plutôt votreMICRO – ONDE au lieu de votre poêle lorsque vous cuisinez.

Ne jetez pas un coup d’œil au four pendant la cuisson! Chaque fois que vous jetez un
coup d’oeil, la température peut chuter de 25 F, ce qui fait que votre four
utilisera plus d’énergie pour faire remonter la température.

Évitez de placer des appareils dégageant de la chaleur , tels que lampes ou téléviseurs, À PROXIMITÉ D’UN THERMOSTAT

Basic TIPS and TRICKS for SAVING energy in your home.

Use natural light when possible.

Install  energy timers  to control operating times. Electric water heating takes about 18% of your energy bill and on average it only takes 1.5 hours to heat up

Clean or replace all filters  in your home regularly. Dirty filters make your system work harder and run longer than necessary.

Use your microwave instead of your stove when cooking.

 To ensure your appliances are running efficiently, defrost your refrigerator and freezer before ice buildup becomes 1/4-inch thick.

Don’t peek  in the oven while baking! Every time you peek, the temperature can drop 25 F, making your oven use more energy to bring the temperature back up.

Turn off the lights  when they’re not in use. Lighting accounts for about 12% of a typical residential utility bill.

Avoid placing appliances that give off heat, such as lamps or TVs, near a thermostat.

Pendant cette crise actuelle que nous affrontons tous ensemble et il n’est pas possible de sortir et de donner un coup de main, vous pouvez toujours faire votre part en réduisant votre facture d’énergie. J’aime pour l’appeler #helplightentheload

Vous voulez plus de trucs et astuces? N’hésitez pas à lire le Guide d’économie d’énergie

 https://www.energy.gov/sites/prod/files/2017/10/f37/Energy_Saver_Guide-2017-en.pdf 

Demeurez en sécurité et soyez impatient d’obtenir votre prochaine facture d’énergie!

Cordialement, 

Vianca van Aswegen

Source(s): 

• https://www.directenergy.com/learning-center/energy-efficiency/25-energy-efficiency-tips

• https://www.energy.gov/energysaver/heat-and-cool/water-heating

 

AU COURS DE MON TRAVAIL À MINIMISE, J’AI PU RENCONTRER QUELQUES PERSONNES ÉTONNANTES. Lors d’un ÉVÉNEMENT, J’AI RENCONTRÉ UNE FEMME DE LA FONDATION SUSTANY, ANDREA CHENEY. TOUT DE SUITE, J’AI ÉTÉ FRAPPÉ PAR SON PLAIDOYER PASSIONNÉ POUR LA PLANÈTE.

Nous avons donc commencé à nous suivre sur Linkedin et un jour, j’ai vu une candidature de son organisation aux Sustainable Business Awards. Cela m’a amené à réfléchir à la manière dont les informations d’identification de Minimise pouvaient être prises en compte. Alors je me suis demandé « qu’est-ce que la durabilité signifie pour  minimise? »

LA DURABILITÉ, C’EST… la création du plus grand projet EEaaS (Energy Efficiency as a Service) au monde ici même à Tampa Bay.

… Donnant aux écoles publiques du comté de Hillsborough 1 707 638 $ d’économies prépayées. Il s’agit du premier de nombreux chèques à venir et peut être dirigé vers d’autres programmes éducatifs sous- financés.

… Collaboration avec HCPS pour créer / mettre en œuvre un programme d’études STEM, axé sur l’éducation à l’énergie pour les classes élémentaires et le programme d’études secondaires CTE axé sur les carrières dans le domaine de l’énergie.

… Le fer de lance du Mois de la sensibilisation à l’énergie dans tout le district de HCPS et le fait d’être nommé «partenaire en éducation» par la commission scolaire HCPS.

…Obtenir l’approbation du Hillsborough Electrical Board pour accepter les heures de classe CTE, acquises dans le cadre des programmes HCPS, comme crédit pour une licence de passation de marchés d’électricité.

… La mise en œuvre de 4 ensembles de solutions d’éclairage avec lampes et luminaires LED permettra d’économiser environ 6 000 000 $ en coûts d’énergie par an.

…Retirer et recycler, à ce jour, 294 388 luminaires et retirer et éliminer correctement 572 087 tubes fluorescents.

…Réduire la consommation d’énergie HCPS, à ce jour, pour l’éclairage seul de 35 853 MWh par an et 896 325 MWh pour la durée du contrat de 25 ans.

… Offrant le modèle financier de l’accord sur les plans d’immobilisations (NCOPA) dans toute la Floride, les États-Unis et le monde.

Je ne sais pas pour vous, mais je pense que nous avons une assez bonne liste et des intentions encore meilleures. Puis, un jour, peu de temps après avoir reçu la candidature, j’ai reçu un texte de Mme Cheney et elle a dit: « J’ai une question? Puisque le triple résultat de la durabilité est connu sous le nom de trois P: People, Planet et PROFIT, comment diable gagnez-vous de l’argent? « 

Ma réponse: pensez à la quantité de déchets consommés par le monde. L’énergie n’est pas différente. Donc, si vous identifiez ces déchets… il est beaucoup plus facile de se débarrasser de l’énergie gaspillée que du plastique ou des déchets. Et si les calculs fonctionnent et que vous réduisez d’abord les déchets, puis produisez de l’énergie à partir de ressources renouvelables, l’énergie solaire par exemple, à une échelle de bonne taille – vous pouvez trouver un endroit idéal – nous transformons littéralement les déchets énergétiques en monnaie pour l’efficacité, d’où le Non Dépenses en capital.

Ce point idéal peut être la chose qui fait de la Floride l’un des États les plus durables du pays. J’ai hâte de soutenir la Fondation Sustany et de faire notre part chez Minimise pour trouver d’autres points forts en aidant à réduire notre empreinte carbone tout en économisant de l’énergie et de l’argent et en améliorant les installations en cours de route pour de nombreuses années à venir.

Tim Breitbach
Directeur du marketing
Minimise

NOUS AIMONS TOUS UN NOUVEAU COSTUME QUI S’AJUSTE parfaitement ET SE DÉMARQUE DANS UNE FOULE; LA CONFIANCE OBTENUE EST UN PEU COMME L’ARMURE D’UN HOMME D’AFFAIRES. Comme le dit la chanson populaire une fois, «can’t touch this!» VOTRE SITE WEB EST UN PEU COMME LE COSTUM DE VOTRE SOCIÉTÉ; MIEUX IL S’ADAPTE, MIEUX LA COMPAGNIE SE SENT.

Cette semaine, nous avons déployé le nouveau site Web MinimiseUSA.com … Une équipe mondiale a collaboré au projet: Contenu de notre directeur de la création, Tim Breitbach, aux États- Unis; Langage visuel tracé par notre directrice de conception, Veronica Rojas au Costa Rica; Gestion de projet par notre chef de cabinet Vianca van Aswegen en Afrique du Sud; et les développeurs de la tribu 66 au Liban.

Le nouveau site Web a été véritablement influencé de manière créative, technique et stratégique dans le monde entier. Au fur et à mesure que notre accord sur un plan sans investissement (NCOPA) s’est ouvert, un monde d’opportunités s’est ouvert de Dubaï, au Pérou, en Afrique du Sud, au Canada, au Mexique, en Asie du Sud-Est et ainsi de suite.

Cette semaine, nous baptisons notre bureau de la côte ouest à San Diego et rencontrons une foule de clients potentiels. De nombreux comtés, districts et entités gouvernementales à travers la Floride sautent sur l’opportunité NCOPA.

S’il vous plaît, soyez mon invité et plongez dans notre nouveau site Web MinimiseUSA.com. Là, vous comprendrez mieux qui nous sommes et ce que nous faisons. Je pense que la quantité de solutions que nous pouvons fournir pour l’efficacité énergétique pourrait vous surprendre.

Si vous êtes intéressé par le ferroutage ou le NCOPA, contactez-moi. Si vous souhaitez embarquer dans ce voyage passionnant avec nous et parler de partenariat dans les affaires ou la technologie, consultez Chiara Oosthuizen (Chiara.Oosthuizen@MinimiseUSA.com). Si votre cœur et votre entreprise sont ouverts à servir les communautés avec nous, Trina Rodriguez (Trina.Rodriguez@MinimiseUSA.com) est votre point de contact.

C’est un nouveau jour, Minimise Global porte un nouveau costume et nous sommes prêts à aider à changer le monde grâce aux économies d’énergie.

Cordialement et que Dieu vous bénisse, 
Daniel Badran

DONC C’EST OFFICIEL. MINIMISE GLOBAL S’ÉTEND À LA CÔTE OUEST DES ÉTATS-UNIS DANS UN PARTENARIAT EXCITANT. TANT QU’IL S’AGIT D’UNE ALLIANCE NATURELLE POUR DE NOMBREUSES RAISONS, CELA REPOSE VRAIMENT AUX PARTENAIRES EUX-MÊMES.

Lorsque River Brown et Monica Simone m’ont approché pour la première fois, j’ai immédiatement ressenti leur passion et leur compassion. Parlez d’un duo dynamique! L’énergie vient de leur authenticité. Ils ont été les principaux leaders de l’énergie solaire en Californie en raison de leur croyance en l’énergie renouvelable. Quand ils ont appris le modèle NCOPA, ils ont commencé à visualiser  toutes les personnes  qu’ils pouvaient contacter. Ensuite, ils ont commencé à compiler une liste cible d’entreprises qui ont démontré  que c’était plus que des vibrations positives, ils voulaient des résultats positifs.

Il est clair pour moi qu’ils comprennent tous les deux le pouvoir d’une histoire. Ils peuvent tous deux éduquer les énormes avantages de la NCOPA. Ce faisant, ils peuvent aider les gens à imaginer un monde meilleur.

De plus, ils ont une jeune équipe de développement commercial affamée à Adam Dean et Matthew Winslow qui les place immédiatement dans certaines des plus grandes marques et entreprises sur la côte et à travers les États. J’adore.

LES JUSTIFICATIONS D'AFFAIRES SONT NOMBREUSES

Mais ces raisons n’ont pas d’importance sans un partenaire dont l’énergie peut correspondre à la nôtre et dont le désir de donner en premier et de recevoir en second.

Bienvenue Minimise West, et oui, l’Ouest sera conquit.

Cordialement et que Dieu vous bénisse,
Daniel Badran

L'ÉQUIPE minimise OUEST

RIVER BROWN

DIRECTEUR DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES, MINIMISER WEST

River est en vente depuis quatre décennies avec un parcours tel que Morgan Stanley, Bank of America et d’autres sociétés Fortune 500. M. Brown est toujours devenu le numéro un de l’organisation des ventes; après avoir terminé sa maîtrise, il a décroché son emploi de rêve dans les énergies renouvelables et il est déterminé à faire la différence.

MONICA SIMONE

DIRECTRICE DES PARTENARIATS STRATÉGIQUES, MINIMISE OUEST

Monica est une stratège créative qui aime se connecter avec les gens et avoir un impact. Elle a une compréhension approfondie de la dynamique humaine et a travaillé en tant que coach professionnelle, ainsi que directrice du marketing et des médias; développer des plans stratégiques de communication et de marketing pour différentes marques. Plus récemment, Monica a dirigé une équipe pour établir des records d’entreprise pour le plus grand installateur solaire au monde, SunPower. Monica est passionnée de laisser un monde meilleur pour toutes les générations futures.

ADAM DEAN

SPÉCIALISTE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Adam est entrepreneur depuis plus d’une décennie. Il a démarré plusieurs entreprises dans les domaines de la logistique, de la restauration et de la brasserie. En tant que fondateur et partenaire de HTF Global, il a facilité l’étiquetage privé, les importations et les exportations de produits internationaux vers diverses sociétés Fortune 500.

MATTHEW WINSLOW

SPÉCIALISTE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES

Matthew Winslow possède une vaste expérience en immobilier commercial et en financement de projets, et a facilité l’installation de plus de 500 mégawatts de développements solaires. Il est directeur de Allied Energy Group, LLC, où il a tiré parti du capital-investissement pour développer et financer des projets solaires.

Nous voulons tous nous améliorer. La nouvelle année, enfin la nouvelle décennie, suscite la réflexion. En voulant améliorer notre vie, nous regardons souvent le physique, comme la perte de poids ou les effets du vieillissement, mais à quelle fréquence approfondissons-nous et regardons-nous vraiment à l’intérieur? Nous examinons souvent ce que nous pouvons supprimer, mais à quelle fréquence examinons-nous ce que nous pouvons construire?

J’appelle cela la différence entre la résolution et la solution.

Les résolutions, ou promesses, sont des tentatives pour être meilleures que vous ne l’étiez l’année précédente. Les résolutions courent le risque d’être la plaisanterie des abonnements au gymnase, des clubs de perte de poids, des boissons pour adultes et des boissons gazeuses.

Cependant, ma pensée est un peu différente, au lieu d’adopter des résolutions pour enlever les choses, nous pouvons peut-être trouver la résolution d’ajouter du muscle à notre intégrité et à notre niveau d’engagement envers la cause.

Les affaires sont difficiles. Faire la bonne chose en affaires peut parfois sembler impossible. Mais ce que j’ai créé avec Minimize USA, Hillsborough County Public Schools et No Capital Outlay Plan Agreement est une approche sincère, honnête et transparente du partenariat public / privé. Les chiffres sont là pour que chaque partie puisse les voir, et les économies sont payées d’avance en raison de la croyance non seulement dans les chiffres mais aussi dans l’alignement des valeurs.

Mais l’équation «donner d’abord» n’est parfois pas confortable pour des individus ou des organisations qui ont toujours dit : mais quel est MON AVANTAGE?. Ils ont tendance à dire du bout des lèvres qu’ils font la bonne chose, mais ce n’est pas le rôle de la fonction publique. Le rôle de la fonction publique est de donner la priorité aux besoins des citoyens.

Tout récemment, j’ai eu la merveilleuse occasion de m’asseoir avec Holly Gregory à Bay News 9 à Tampa pour aller en profondeur sur Minimise Global et l’histoire de la NCOPA qui se déroule  dans les écoles publiques du comté de Hillsborough. L’interview a eu lieu la veille de Noël. Le conseil de la commission scolaire, le directeur, le personnel et les chefs d’entreprise du district étaient déterminés à changer leur façon de voir leur consommation d’énergie. Ce faisant, ils ont réalisé des économies d’énergie, des économies financières, une réduction de leur empreinte carbone et plus encore. Avec un contrat de 25 ans, c’est certainement plus de solutions que de résolution. Voici un lien vers l’intégralité de l’interview.

Ce que j’espère attirer avec ce blog, ce sont de nouveaux groupes de surintendants, de commissaires de comté, de représentants du gouvernement et de dirigeants communautaires qui sont déterminés à faire quelque chose qui peut avoir l’héritage d’un impact durable. Ensemble, nous pouvons faire quelque chose d’incroyable, non seulement pour l’année, mais pour les générations à venir.

Au plaisir d’avoir de vos nouvelles bientôt!

Joyeux 2020 et que Dieu bénisse.

Daniel Badran

La semaine dernière, j’ai eu le privilège d’organiser un événement pour Pat Kemp, un commissaire du comté de Hillsborough. Elle est une grande championne de la cause du développement durable et des énergies renouvelables. Elle est commissaire et candidate qui met la cause et le but avant les affiliations aux partis. Ce fut une super soirée. La maison était remplie de penseurs positifs avec une énergie abondante pour faire la différence.

Cela m’a amené à réfléchir à la façon dont plus de gens rejoignent notre vision. Comment obtenir une coopération collective?

La clé, je crois, est que vous ne pouvez pas attendre qu’un coopérative se forme d’elle même … vous devez être le connecteur. Vous devez vous entourer de personnes qui apprécient la même vision que vous. Cela dit, je suis fier d’annoncer que nous avons un autre merveilleux comté avec la même vision forte… Je voudrais souhaiter la bienvenue aux écoles publiques du comté de Sarasota et au conseil scolaire du comté de Sarasota.

Le quartier est classé A + et abrite 43500  étudiants, 5000 employés répartis dans 54 écoles. À seulement 80 kilomètres de nos bureaux de Tampa, c’est le prochain complément parfait dans l’État de Floride. Avec des résultats aussi puissants obtenus dans les écoles publiques du comté de Hillsborough, Sarasota en a pris note. Ensuite, a pris des mesures. Alors bravo, nous sommes impatients d’avoir un impact considérable sur le comté de Sarasota.

Pour les autres comtés, les municipalités et les sociétés qui cherchent à transformer leur énergie gaspillée en alimentant des améliorations et des améliorations sans aucun coût. N’hésitez pas à tendre la main et à faire partie de ce collectif étonnant.

Cordialement et que Dieu vous bénisse,
Daniel Badran

Une grande partie de l’histoire de Minimise GLOBAL  émane de l’une de mes villes préférées au monde – Londres. Cela remonte à mon enfance et aux affaires depuis 2009, lorsque je travaillais pour Minimise Ltd., où jusqu’en octobre 2011, j’étais directeur du développement commercial à l’étranger. Pendant que je travaillais chez Minimise Ltd., j’ai beaucoup appris sur l’industrie de la conservation de l’énergie et j’ai eu l’opportunité de tirer parti de mon éducation et de mon expérience internationales de projets au Moyen-Orient, en Afrique, en Asie et en Amérique centrale.

Lorsque ma carrière de haut vol a été interrompue par le deuxième épisode de cancer du larynx et les complications qui en ont résulté, couronné par une perte totale de la parole et de la capacité de manger par la bouche, j’ai commencé Minimise USA en novembre 2011 pour être plus proche de ma famille et de mes médecins en Floride. Mais, à la fin, réalisant que c’était un discours que j’avais perdu et non mon esprit, je devais trouver quelque chose dans l’industrie de l’énergie qui se vendrait littéralement tout seul- l’accord de plan de dépenses en capital de la NCOPA.

Cela m’amène à l’une de mes personnes préférées dans l’une de mes villes préférées – Troy Wrigley, PDG de Best.Energy.

Le week-end dernier, la conférence des partenaires internationaux de Best.Energy à Londres. La veille de la conférence,  ce fût la diffusion de la première de la mini série Disruption Inc., Cette série documentaire qui raconte une bonne partie de l’histoire de la façon dont Troy et moi sommes devenus des partenaires commerciaux et de chers amis. En plus des récompenses et des célébrations  et sans sous-estimer le pouvoir des relations incroyables cultivées lors de la conférence, ce que j’ai le plus apprécié, c’est regarder et écouter Troy présenter ses remarques d’ouverture. Il est un orateur doué, à tel point qu’il est le narrateur de Disruption Inc., un jeune Attenborough en devenir!

Voici un lien vers un nouveau VLOG à moi appelé CEO2CEO avec Troy et moi. C’est une série que vous verrez tous les mois environ pendant que je vous présente des partenaires clés dans notre entreprise. Cela a été tourné en Malaisie, un marché clé de l’énergie aujourd’hui et un marché critique à l’avenir.

La première de Disruption Inc. a été un événement merveilleux et, espérons-le, a donné au public, un groupe de gens d’affaires qui changent la donne de l’efficacité énergétique, l’idée qu’ils méritent d’être salués pour ce qu’ils essaient d’accomplir dans le monde. Ce groupe est important et peut aider à résoudre tant de problèmes dans le monde.

Lors du dîner de remise des prix de la conférence, nous avions des candidats issus de la NCOPA de nos écoles publiques du comté de Hillsborough dans les cinq catégories disponibles. Chaque catégorie était remplie de nominés incroyables; et, je suis fier de dire que nous avons remporté deux prix en tant qu’entreprise et deux autres prix pour des personnes clés dans le projet – Meilleur projet de changement de comportement (HCPS), gestionnaire du changement de l’année (Chiara Oosthuizen), porte parole de l’efficacité énergétique (Chris Farkas / HCPS) et BEST MVP (Haneepha Francis / HCPS).

Voici un lien vers le discours enregistré de M. Farkas acceptant le prix. Nous pensons que cela en dit long!

Un grand bravo à tous les gagnants:

Partenaire de l’année 2019

Retes Energy Sdn Bhd

www.retesenergy.com

Meilleur projet d’économie d’énergie 2019

Retes Energy Sdn Bhd & 7-Eleven

www.retesenergy.com

Projet d’économie d’énergie le plus innovant 2019

ETCO Sdn Bhd

www.ietco.com.my

Meilleur projet de changement de comportement / engagement des occupants 2019

Minimise USA

www.minimiseusa.com

Meilleur nouveau partenaire  2019

Lumen Energy Solutions

www.lumenenergysolutions.com

Gestionnaire d’énergie de l’année 2019

Stuart Pearce of SMARTech Energy

www.smartech-energy.co.uk

Héros d’économie d’énergie méconnu 2019

Bhargav Ramachandran of Efligence Informatics

www.efligence.com

Employée la plus utile  BEST 2019

Hannepha Francis

www.best.energy

Promoteur( porte parole)  de l’efficacité énergétique 2019

Chris Farkas (HCPS)

www.sdhc.k12.fl.us

Prix du leadership en efficacité énergétique 2019

IQ Energy Nordic & Coor Group

www.iqenergynordic.com

Gestionnaire du changement de l’année 2019

Chiara Oosthuizen of Minimise USA

http://www.minimiseusa.com

Prix pour l’ensemble des réalisations 2019

Simon Turner h

www.best.energy

C’était formidable de voir autant de récompenses non seulement de la façon dont Minimise et son projet sont passés d’une promesse énorme à des résultats concrets et à un changement pour le mieux; mais il était tout aussi formidable de voir des prix remportés par de nombreux partenaires de Best.Energy, du monde entier, qui ont adopté le Minimise NCOPA sous une forme ou une autre. À la fin, la puissance de notre partenariat, de notre partage et de notre collaboration a été le seul gagnant global; c’est une puissance que peu de gens peuvent reproduire!

S’il vous plaît, contactez-moi si vous souhaitez faire partie de quelque chose d’incroyablement spécial.

Cordialement et que Dieu vous bénisse,
Daniel Badran

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